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El SEPE: ¿Cuál es el plazo límite para pedir la prestación por desempleo?
Si has perdido recientemente tu trabajo y necesitas una ayuda, debes saber que puedes solicitar la prestación por desempleo, siempre y cuando se cumplan una serie de requisitos y en un plazo determinado.
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Perder un trabajo en el peor momento puede llegar a ser agobiante y estresante, sin embargo, aquellas personas que se encuentren desempleados por primera vez en su vida, puede que no conozcan bien el procedimiento que se debe seguir para poder solicitar una prestación. Se trata de la prestación por desempleo, una ayuda contributiva temporal que te ayudará a tener ingresos mientras estés buscando un nuevo empleo de tu especialidad, pero ¿existe un plazo límite para solicitarlo?
Uno de los aspectos fundamentales que se debe tener en cuenta a la hora de solicitar esta prestación por desempleo tiene que ver con el plazo. Tal y como informa el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en su cuenta de Twitter, los desempleados "deben presentar la solicitud en el plazo de los 15 días hábiles siguientes al último día de trabajo o a la finalización del periodo de vacaciones". Un trámite que debe ser realizado lo antes posible para obtener esta ayuda económica.
¿Cómo solicitar la prestación por desempleo?
Antes de todo, tendrás que cumplir un requisito fundamental: estar dado de alta como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo de tu comunidad autónoma para poder solicitarla.
Posteriormente, podrás realizar la solicitud de tres formas diferentes: a través de la sede electrónica del SEPE. Para ello, tendrás que tener un usuario y una contraseña o a través del sistema Cl@ve o certificado digital. Otra opción es realizarlo en la oficina de prestaciones pidiendo cita previa o por medio de una Pre-Solicitud.
Una vez que realices la solicitud, en caso de que falte documentación por entregar, no te preocupes, porque como detalla el SEPE "cuando se tramite la solicitud, si se requiere de más información o documentación te contactarán", explica.
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