TRÁMITES
Estos son los requisitos de edad para solicitar la jubilación anticipada en 2024
Al igual que ha cambiado la edad legal para jubilarse durante 2024 retrasándose ligeramente, ocurre lo mismo con la edad legal para solicitar la jubilación anticipada.
Publicidad
Con la llegada de 2024 la edad legal para poder acceder a la jubilación ha cambiado y por consiguiente la edad para poder solicitar la jubilación anticipada también ha sufrido unos ligeros cambios.
La jubilación anticipada puede derivarse de dos formas voluntaria o forzosa. En la primera situación el trabajador cerca de la edad de jubilación decide no esperar y jubilarse algunos años antes con la correspondiente aplicación de reductores de lo que será su pensión y en segundo lugar cuando esta jubilación llega por parte de la empresa, pero sin la voluntad del trabajador. En ambas situaciones se tienen que dar ciertos requisitos para poder cumplirse la jubilación anticipada.
Jubilación anticipada voluntaria
Si estás próximo a la edad de jubilación que como ya comentamos este 2024 ha cambiado y para poder solicitar la jubilación deberás haber cumplido al menos los 66 años y seis meses o a los 65 si se han cumplido los 38 años cotizados. Si no puedes esperar a cumplir estos años puedes jubilarte un poco antes.
En 2024 podrás acceder a la jubilación anticipada a los 64 años y seis meses, es decir, 24 meses antes de la edad de jubilación actual si no has llegado a los 38 años de cotización exigidos. En caso de tener ya cotizados esos 38 años o más se podría acceder a la jubilación a partir de los 63.
Esta como decimos sería la edad mínima, aunque se aplicarían una serie de reductores a la pensión final que el jubilado cobraría dependiendo este de la cantidad de meses que se haya jubilado con antelación.
Jubilación anticipada forzosa
En el caso de la jubilación anticipada forzosa, es decir, aquella en la que el trabajador no quiere jubilarse y determinadas circunstancias lo han llevado a esa situación. En esta situación el trabajador podría solicitar la jubilación anticipada forzosa hasta cuatro años antes a la edad exigida que en cada caso resulte de aplicación. En 2024, esta edad se situaría en los 62 años y 6 meses en caso de haber cotizado menos de 38 años o de 61 si se tienen más de 38 años cotizados.
Jubilación parcial
Algo similar ocurre también con la jubilación parcial. Si se hace una jubilación parcial con contrato de relevo. Durante este año la edad mínima se retrasa y para acceder a esta jubilación y en caso de poder solicitarla se debería tener 64 años y 33 años o más cotizados. En el caso de haber cotizado más de 36 años esta jubilación parcial podría darse a los 62. En cambio, si no se tiene contrato de relevo la jubilación parcial se gestionaría igual que la jubilación ordinaria por lo que la edad legal sería 65 años y más de 38 años cotizados o 66 y seis meses si no se han llegado a cotizar los 38 años.
Publicidad