EMPLEO
Se desploma el empleo en personas mayores durante el mes de junio
El paro se reduce y la Seguridad Social suma afiliados, pero la contratación de mayores de 45 años muestra una preocupante caída, reflejando una tendencia de discriminación por edad.
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La economía española mostró un avance significativo en junio con una reducción del paro en 46.783 personas y un incremento de 71.095 afiliados a la Seguridad Social, situando el número total de trabajadores en casi 21,4 millones, el mayor desde 2008. Estos datos, celebrados por la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, y la ministra de Inclusión y Seguridad Social, Elma Saiz, destacan que España ha experimentado 50 meses consecutivos de creación de empleo según cifras desestacionalizadas.
No obstante, este optimismo contrasta con la preocupante situación de los trabajadores mayores de 45 años. Este grupo registró solo 346.167 contratos en junio, una caída de 26.209 respecto a mayo, lo que representa una disminución del 7,04% en términos mensuales y un 5,6% interanual con 28.462 empleos menos que el año pasado. Esta tendencia se atribuye a la preferencia de las empresas por contratar trabajadores más jóvenes, especialmente en sectores como la restauración, hoteles y ocio turístico, que generaron una alta demanda de empleo de junio.
La situación es aún más crítica en el ámbito de los contratos indefinidos para los sénior, que registraron su cifra más baja en 2024, con solo 136.462 contrataciones, marcando una reducción de 15.697 puestos de trabajo fijos en comparación con mayo. Esto subraya una discriminación estructural en el mercado laboral que relega a los mayores de 45 años, un grupo que requiere estabilidad laboral de cara a su jubilación.
El secretario general de CCOO, Unai Sordo, enfatizó la necesidad de analizar los datos de empleo considerando la dependencia de España en actividades estacionales. Por su parte, UGT destacó los avances en la reducción de la temporalidad laboral gracias a la reforma, pero insistió en la necesidad de mejorar la calidad de los contratos indefinidos y proteger más eficazmente a los trabajadores frente al despido.
La Unión Sindical Obrera (USO) también expresó su preocupación por la dependencia del empleo estacional y alertó sobre el crecimiento de ocupados que buscan empleo, indicando que el 38,27% de los nuevos empleos indefinidos creados recientemente tienen una jornada parcial. Joaquín Pérez, secretario general de USO, criticó la falta de consolidación del empleo más allá de los meses de verano, llamando la atención sobre la vulnerabilidad de la estructura económica actual de España.
Aunque junio ha sido un mes positivo en términos de creación de empleo, el mercado laboral español debe afrontar el desafío de integrar de manera equitativa a los trabajadores sénior, asegurando que las mejoras en la creación de empleo sean sostenibles y beneficien a todos los grupos de edad por igual.
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